https://www.footstepsgroup.be/nieuws daily 0.75 2026-02-24 https://www.footstepsgroup.be/nieuws/voorsprong-in-motivatie monthly 0.5 2025-10-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/6d94ebbb-91c1-4dbe-9fbb-f5db0a143998/20250812_AD_DWSE_campagnebeeld_posters_voorsprong+in+motivatie_A3_DIGITAAL.jpg Nieuws - Voorsprong in Motivatie - Voorsprong in Motivatie We zijn trots om te delen dat Footsteps Group door Europa WSE geselecteerd is als één van de vier erkende dienstverleners in het traject Voorsprong in Motivatie. Voor dit initiatief bundelen we vanuit Footsteps Group de krachten met onze partners Eva De Winter, Caroline Franck en Eveline Snellinckx. Hoe zorg je ervoor dat je werknemers gemotiveerd zijn en blijven? Met het traject Voorsprong in Motivatie ondersteunen de Vlaamse overheid en Europa WSE kmo’s in het ontwikkelen van een motiverende werkcultuur. We bouwen een toekomstbestendige organisatie waarin we motivatie structureel verankeren. 85% van de kost wordt gefinancierd via het Europees Sociaal Fonds. De overige 15% bestaat uit een eigen bijdrage van de organisatie. Interesse? Meer informatie vind je hier. https://www.footstepsgroup.be/nieuws/footsteps-group-aanwezig-op-de-ugent-get-recruited-stagebeurs monthly 0.5 2024-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/f12cfeca-4ca9-4ad1-9a84-148a1b6f5022/1701444627939.jpeg Nieuws - Footsteps Group aanwezig op de UGent - Get Recruited stagebeurs - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/nieuws/6nnvk979pe195l7s6lnbazudy8muj5 monthly 0.5 2024-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/279950cb-9646-4369-93d9-0046c3ed120f/1700150407498.jpeg Nieuws - Foosteps Group werkt samen met Accountants Academy - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/nieuws/werkbaar-werken monthly 0.5 2024-01-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/bb0b3f51-ebe2-459f-8287-092ac8297e2e/WW.jpg Nieuws - Werkbaar werken - De werkbaarheidscheque krijgt een verlenging in 2024! https://www.footstepsgroup.be/nieuws/jyu6nexogjod6w9vp9jfx0p3n9g7ll monthly 0.5 2023-10-25 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227128383-FV0TEJYBK2CHBF3U0PLG/3c409cb6-dcf0-4de3-bfc2-01dec36d0125.JPG Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227138751-JO98VLP4OEIYXEMITJBQ/IMG_2611.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227134807-UJDI07N588V7WJ1Z12EI/IMG_2592.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227143890-Z3PJXSCT6SMDN71UGUK9/IMG_2616.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227135403-08UT698IJT2OYZH4EZ01/IMG_2601.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227145131-XM7V2ZQHAY7S3TV940DD/IMG_2650.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227128496-28ACRTE10HYZ85HDHRJU/Frankrijk+2.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227152841-5HO5J1W2VPHWHP2TW7GP/IMG_2654.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227159835-9QK0ULY249FLZV2AWJA3/IMG_2675.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227149304-BGGBV6VZHWE7UWKRJGYX/IMG_2660.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227142030-HTR98G1MPL641Y83ZV4W/IMG_2641.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227160149-K068GRZX5BEZZAVYBGNQ/IMG_2665.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227153700-QAIP0ISI4KK6XW30T4QG/IMG_2662.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227164496-1OOFU3FHDWGRKDQ9VAZ8/IMG_2687.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227164050-CYCLFG5IHVU3N5X4G8IV/IMG_2696.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1698227167370-O4305FX4CXM7EJ49NVTZ/IMG_2701.jpg Nieuws - Footsteps Teambuilding https://www.footstepsgroup.be/nieuws/6eb2mtt99p0b0qk4tdo5sj069j9rj7-8ejgx monthly 0.5 2023-09-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1695821430187-C0YXA1XQ1R6S03SRVZEL/start+stage.jpg Nieuws - Verwelkoming Emilie & Guillaume - Met groot enthousiasme verwelkomen we Emilie en Guillaume, twee stagiaires bedrijfspsychologie, in ons Footsteps team. Vanaf eind september tot maart zullen zij een waardevolle aanvulling zijn in ons team. We zijn ervan overtuigd dat deze stageperiode niet alleen een waardevolle leermogelijkheid zal zijn voor onze stagiaires, maar ook een verrijking voor ons team als geheel. We kijken uit naar een succesvolle en productieve samenwerking met hen, en we zijn vastberaden om hen de tools en kennis te bieden die nodig zijn voor een succesvolle carrière in HR-consultancy. We heten hen van harte welkom en kijken ernaar uit om samen te groeien. #Nieuwemedewerkers #Stage https://www.footstepsgroup.be/nieuws/6eb2mtt99p0b0qk4tdo5sj069j9rj7 monthly 0.5 2023-09-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/682c0ab2-8752-4a8f-a40e-742f2526bded/69e0250c-068d-4874-af8f-00e31401123c.jpg Nieuws - Graduated! - Ik ben zo trots om te vermelden dat ik een diploma Bedrijfspsychologie en Personeelsbeleid in handen heb. Het was een lang traject en ik ben dankbaar voor alle kennis die ik heb opgedaan en de persoonlijke groei die ik tijdens mijn studiejaren heb doorgemaakt. Het is het einde van een hoofdstuk vol mooie herinneringen met nieuwe en oude vrienden, met ups en downs, met af en toe een traan maar vooral met heel veel gelach. Maar met het sluiten van dit hoofdstuk begint er natuurlijk een nieuw hoofdstuk en hier wil ik ook even bij stil staan. Ik heb mijn passie voor HR tijdens mijn stage bij Footsteps Group NV gevonden, en ik ben zeer verheugd om te mogen melden dat ik deze passie daar verder mag ontwikkelen. Als junior HR consultant krijg ik niet alleen de kans om mijn theoretische kennis in de praktijk om te zetten, maar ook om mijn creatieve vaardigheden te benutten bij het ontwikkelen van een nieuwe website, het uitvoeren van marketingacties en het identificieren van salesopportuniteiten. Ik ben er helemaal klaar voor! Mijn oprechte dank gaat uit naar iedereen die mij de voorbije jaren heeft gesteund. Jullie zijn mijn helden . #Graduated #HR #Psychology #EenNieuwHoofdstuk https://www.footstepsgroup.be/nieuws/blog-post-title-four-2rr3j-tz66z monthly 0.5 2021-11-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256712773-O7YMC540FCJEOLB3S8Z8/20211004-IMG_6705.jpg Nieuws - Verwelkoming Eline & Lize Vandaag, 27 september 2021 mogen we onze 2 nieuwe stagiaires ontvangen. Eline Van Wouwe en Lize De Ryck zullen gedurende 6 maand hun stage, in het kader van hun master bedrijfspsychologie en personeelsbeleid aan de UGent, vervolledigen bij Footsteps. We begonnen de eerste stagedag met een gezellig ontbijt zodat we elkaar wat beter konden leren kennen. Vervolgens gingen we meteen aan de slag. Doorheen de stage zullen Eline en Lize met diverse onderdelen van het consultancy domein in aanraking komen en worden ze het komende half jaar gestimuleerd om zowel op professioneel alsook op persoonlijk vlak te groeien. https://www.footstepsgroup.be/nieuws/blog-post-title-two-56mxe-dzbna monthly 0.5 2021-11-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256712792-EPTGFSRIQF34PWDBTWI4/Afbeelding1.png Nieuws - Officiële start van Fatoesh bij Footsteps - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/nieuws/blog-post-title-one-y9nmg-zbr6j monthly 0.5 2021-11-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256712781-H79UC5B3QRMJ4073RW2U/logo-werkbaar-werk-300x174.jpeg Nieuws - Katrien uitgenodigd voor Ronde Tafel Werkbaar Werk - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling daily 0.75 2026-02-24 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/loon-of-werkdesign monthly 0.5 2025-09-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b53b0749-fc6f-4896-8658-565b632c7791/Afbeelding+-+mens+met+lichtbulp.jpg Kennisdeling - Wat motiveert medewerkers echt: loon of werkdesign? - Wat houdt medewerkers gemotiveerd? In veel organisaties leeft dezelfde vraag: wat houdt medewerkers gemotiveerd? Vaak wordt er automatisch naar het loonpakket gekeken. Een aantrekkelijk salaris of een bonusregeling moet mensen harder doen werken en langer houden. Maar klopt dat beeld wel? Een nieuwe internationale studie (Gagné et al., 2025) geeft een duidelijk antwoord: het is vooral de manier waarop het werk is ingericht, en niet de verloning, die de doorslag geeft voor motivatie, prestaties en welzijn. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/9ed6207b-f74e-47eb-9fe4-e0607c111e89/Afbeelding+puzzelstukje.png Kennisdeling - Wat motiveert medewerkers echt: loon of werkdesign? - Belangrijkste bevindingen 1. Werkdesign is bepalender dan loon Factoren zoals job autonomie (ruimte om zelf beslissingen te nemen), complexiteit van taken (voldoende uitdaging), en regelmatige feedback bleken een veel grotere invloed te hebben op motivatie, prestaties en welzijn dan loonpakketten. 2. Variabel loon werkt vaak averechts Zodra er gecontroleerd werd voor werkdesign, had variabel loon (bonussen, prestatiepremies) meestal een kleine maar negatieve invloed. Het leidde eerder tot stress en verminderde betrokkenheid, vooral op langere termijn. 3. Autonome motivatie is cruciaal De studie baseert zich op de zelfdeterminatietheorie. Die maakt onderscheid tussen gecontroleerde motivatie (werken om een beloning te krijgen) en autonome motivatie (werken uit interesse of omdat het werk zinvol is). Alleen die laatste leidt tot duurzame prestaties én welzijn. Goed werkdesign versterkt autonome motivatie, terwijl financiële prikkels dat eerder ondermijnen. 4. Welzijn mag niet vergeten worden Financiële prikkels kunnen prestaties soms tijdelijk verhogen, maar vaak gaat dit ten koste van welzijn. En net dat welzijn is essentieel voor retentie, gezondheid en langdurige inzetbaarheid. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/430ee962-604f-4b0f-ac94-70a25450db1b/Visual+Boom+met+mensen+-+duurzaam+HR-beleid.png Kennisdeling - Wat motiveert medewerkers echt: loon of werkdesign? - CONCLUSIE Een eerlijk en stabiel loon blijft uiteraard belangrijk om basiszekerheid te bieden. Maar wie inzet op duurzame motivatie en prestaties, haalt meer uit slim werkdesign dan uit bonussen of extraatjes. Zoals de onderzoekers het samenvatten: “Niet het loonstrookje, maar de job zelf is de grootste motivator.” https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/footsteps-literatuur-studie-werkdesign-bsc55 monthly 0.5 2025-09-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b03e7b86-5cce-44dd-853a-823e83da81ab/HBR+managers+jobdesign.png Kennisdeling - HBR managers jobdesign - Klik op deze bijlage om het artikel te lezen. https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/footsteps-literatuur-studie-werkdesign monthly 0.5 2024-04-17 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/62f77810-da90-41ed-847f-6aad36a8916a/Footsteps_literatuurstudie_werkdesign.png Kennisdeling - Footsteps literatuur studie werkdesign - Klik op deze bijlage om onze literatuurstudie te bekijken. https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/het-cobra-effect monthly 0.5 2024-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1700562429511-HF7KHBP9ACTHPS5D2LEF/image-asset.jpeg Kennisdeling - Het Cobra Effect - Financiële beloningen Beloningen zijn geweldig als je mensen wilt stimuleren om iets te doen (of te laten). Je moet echter goed uitkijken hoe je de beloningsconstructie vormgeeft. Hoewel beloningen krachtige motivators zijn, kunnen ze namelijk ook helemaal verkeerd uitpakken. Wanneer een interventie het probleem op onvoorziene wijze verergert, spreken we van het Cobra Effect. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1700562794424-T079IF5O07EHBSUWX0U8/image-asset.jpeg Kennisdeling - Het Cobra Effect - Vergiftigd geschenk Het Cobra Effect verwijst naar een berucht voorbeeld van een beloningssysteem dat totaal verkeerd uitpakte. In de tijd dat de Britten nog de dienst uitmaakten in India, begonnen de machthebbers zich op enig moment zorgen te maken om de vele giftige cobra’s die rondkropen in Delhi. Om de cobrapopulatie in te dammen besloot de regering om een prijs te zetten op elke dode cobra die zou worden ingeleverd. Aanvankelijk leek het systeem te werken. Vele dode cobra’s werden ingeleverd en het aantal cobra’s in de stad leek af te nemen. Maar ze hadden geen rekening gehouden met de ondernemers onder ons, die dit eerder als een opportuniteit zagen om wat centen bij te verdienen. Al snel begonnen mensen cobra’s te kweken om hier inkomsten op te maken. Toen de regering hier notie van kreeg, werd het programma geschrapt. Helaas, de arme gekweekte (en nu ook waardeloze) dieren werden losgelaten. Dit zorgde ervoor dat de cobra populatie weer groeide. Het ‘Cobra effect’ verwijst dus naar een situatie waarbij een oplossing voor een probleem het probleem eigenlijk verergert. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1700563734279-UZXTG75Z5BS08J5QDI7K/image-asset.jpeg Kennisdeling - Het Cobra Effect - Wat leert dit ons over de dagelijkse realiteit? Een voorbeeld hiervan in de werkomgeving zijn bonussen. Stel dat een medewerker een bonus krijgt wanneer hij/zij een bepaalde doelstelling behaalt. Deze persoon doet aanvankelijk heel hard zijn best om dit te behalen, maar ziet dat de inspanningen die hij/zij levert niet genoeg zullen zijn. De medewerker zou strategieën kunnen ontwikkelen om de cijfers te manipuleren en zo de bonus te maximaliseren zonder daadwerkelijk bij te dragen aan de groei van de organisatie. Op die manier mist het bedrijf de beoogde resultaten en moedigt het onrechtstreeks ook onethisch en schadelijk gedrag aan. Het lijkt soms een goed idee en werkt aanvankelijk, maar al snel krijgt een financiële incentive het omgekeerde effect. Het is belangrijk voor organisaties om zorgvuldig na te denken over de structuur van bonussen en het kader die er rond wordt geschetst, zodat het de gewenste resultaten oplevert voor de medewerkers én de organisatie, zonder de ongewenste neveneffecten. https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/blog-post-title-one-d49dl-26gwp monthly 0.5 2021-11-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256722290-FAOJ6TL5YSW8X1X3PTQH/Afbeelding1.png Kennisdeling - Big Five en de valkuil van million-dollar business tools - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256722294-QY1F68SFFJ31NVKCTF5I/Afbeelding2.png Kennisdeling - Big Five en de valkuil van million-dollar business tools - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256722297-2NCWB9FYRZ2G4H28F5CU/Afbeelding3.png Kennisdeling - Big Five en de valkuil van million-dollar business tools - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/blog-post-title-two-s69fh-pbz3e monthly 0.5 2021-11-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256722280-VWWPLL3I6X32HPBBORGQ/Afbeelding1.png Kennisdeling - Persoonlijkheid en jobprestatie: wat is het verband? - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/category/Psychology+the+basics monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/category/Persoonlijkheid monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/category/Rekrutering+%26+selectie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/competenties monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Test monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Selectieinterview monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Nieuwsbrief1 monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Rekrutering monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Selectie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Meten monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/jobprestatie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Persoonlijkheid monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Selectie+%26+Rekrutering monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/kennisdeling/tag/Interviews monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases daily 0.75 2026-02-24 https://www.footstepsgroup.be/cases/belgisch-filiaal-van-internationale-speler-in-elektronisch-betalingsverkeer-2xmbs monthly 0.5 2023-10-02 https://www.footstepsgroup.be/cases/blog-post-one-p3pjm-drnya monthly 0.5 2023-10-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256733596-EK3S4Z2V46RNNOEE7RCZ/Afbeelding1.jpg Cases - Fusie van 2 VZW’s - Presentatie aan de medewerkers Op 18 oktober 2019 presenteert Footsteps aan alle medewerkers van beide organisaties de bevindingen met bekendmaking van de nieuwe organisatiestructuur en de vervolgstappen om dit in de praktijk te realiseren. De reacties zijn heel positief. Het vertrouwen van de medewerkers is groot. https://www.footstepsgroup.be/cases/blog-post-two-dgg8w-pzxnt monthly 0.5 2023-10-02 https://www.footstepsgroup.be/cases/blog-post-three-42szj-yaxnr monthly 0.5 2023-10-02 https://www.footstepsgroup.be/cases/blog-post-four-xjgmk-dxp9n monthly 0.5 2023-10-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256733588-8TKU7MXQ5I8FWHNVM9GG/Schermafbeelding+2021-10-18+om+16.34.51.png Cases - Ontwikkelaar flexibele software voor vlootbeheer - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/Fusie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/Organisatie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/HR+Metrics monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/Advies monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/People+Insights monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/Consultancy monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/Productie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/KMO monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/Visie+en+missie monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/cases/tag/HR+Analytics monthly 0.5 https://www.footstepsgroup.be/footstepsimpactsurvey daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1618497259178-6XJGK9GR6YAVBQL5L519/20140301_Trade-151_012-2.jpg Footsteps Impact Survey https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1607694583486-2PQT0LQ193RL7MCB6DX4/20140228_Trade+151_0046.jpg Footsteps Impact Survey https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1607694644871-IC85FNH781UNZSZEGHDR/Aro+Ha_0428.jpg Footsteps Impact Survey https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1607007355264-EQINP2XUZQO9PPNNDRZD/Aro%2BHa_0010-larger.jpg Footsteps Impact Survey https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/81459621-4442-4242-847c-aa11725c9a96/FOOTSTEPS+IMPACT+MODEL.png https://www.footstepsgroup.be/duurzaam-hr-beleid daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692714598961-HFQQKUAUMVX2QPEZ9ULL/image-asset.jpeg Duurzaam HR-beleid https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/99a9e358-343d-480c-bd89-cd7ed99e82d6/afbeelding+HR-beleid.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/20635ada-a4f3-4a18-9c83-75bffa787515/HR-Praktijken+nieuw+model.png https://www.footstepsgroup.be/bedrijfsinformatie daily 0.75 2026-02-24 https://www.footstepsgroup.be/missieenvisie daily 0.75 2026-02-24 https://www.footstepsgroup.be/team daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/17181262-46e5-4ae0-905e-3dcd0f20e564/Katrien.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256736284-5HEQCSUKZ4RLXWJ240BP/20210406124439fatoesh-vandenbussche.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692256730837-QWX6MDI315ZS5DF6YI67/20190306071118jan_wai8117-2.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1f6e15d7-6ade-4090-9869-a18faf4d2b10/Linkedin.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/6b44ce85-db6c-4eee-b055-1c92ef442b34/b2609c9e-7b7e-4328-86f6-75ddfaaa6462%5B7285%5D.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b548d7de-884f-45f3-b57a-de0fae77f563/IMG_0151%5B7301%5D.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/ca709c72-c01c-4d9a-873a-e61c0f37b253/IMG_0102%5B7300%5D.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/242f0f7b-1555-4734-83a1-c3c3f189a8ab/34bc2508-e38c-47d6-aabb-c845591ac7d1%5B7302%5D.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b4a6080c-de7b-4bdc-a050-92c90dc0649a/8478D44D-8025-4031-8C15-5A2721ECA6F0%5B7303%5D.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b1c7b65a-5361-41a5-80ca-9f5da6438827/FRankrijk.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/590d90d6-a4da-4d51-96bb-9338452b18aa/IMG_0119%5B7294%5D.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/05a94ca6-d041-4b8f-9d82-85d08566f664/IMG_0113%5B7299%5D.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1707c881-ae2f-4168-b486-195697f62acf/f8791cf1-69db-4feb-b6e8-c495581eb742%5B7283%5D.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/4f243141-b91f-46c1-a01a-4c46a20c462b/IMG_0178%5B7298%5D.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/79c98903-1c49-47a3-a513-f44448932659/Schrijnwerker.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/83061f9c-65e2-4171-b740-fe99c01e0971/Fatoesh.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/7acc0042-52b1-41e0-bc38-164bc154b23e/Janne+Reis.jpg https://www.footstepsgroup.be/home daily 1.0 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/1692623049352-3KNVKPDZ3P9QDQSJIQ8B/image-asset.jpeg Home https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/e49f2705-0ae1-4ec6-80e0-9ec125138b23/image-asset.jpg Home https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/dd4c8721-9a25-4b58-8540-2f2e72f83160/image-asset.jpg Home https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/4bbdc694-04dd-488e-bfc5-4c9a1d81284c/Afbeelding+HR-beleid.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/c539d074-7373-4ac9-82d7-10ca14945c5f/Afbeelding+FIS.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b4d30d6d-61f7-4674-843c-0889a77d8645/Afbeelding+Opleiding.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/93004135-0518-4ba1-8a70-65f079c0a58e/Alleen-JG.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/a677fc0d-d291-48a5-910b-565a2c92c119/Alleen-KL.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b4b04414-830c-487e-bff2-dabf536271bf/Teamfoto.png https://www.footstepsgroup.be/opleiding daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/075fcd2d-5121-4d8f-806a-54fd7a725cb4/Website-opleiding.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/a312fbf5-85c6-4f40-a7e3-a592c7110c40/Foto+FR.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/f86134ae-82ae-4ba0-acf6-fdbfb8a46082/MicrosoftTeams-image+gebouw.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/aab6f9ba-83d7-41e7-9db3-0a347080d490/Leiderschap.JPG https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/b7383dbc-c6f9-4a1e-814e-50b27ccb20f0/MicrosoftTeams-image+FR%29.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/0972fd2c-4dde-4528-a105-4f7fcfd9f1ce/kmo-portefeuille.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/17181262-46e5-4ae0-905e-3dcd0f20e564/Katrien.png https://www.footstepsgroup.be/contact daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/351f0b36-d0cd-4b10-8ed0-05dfa5a59930/Logo2.jpg https://www.footstepsgroup.be/waardevol-werken daily 0.75 2026-02-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/64ddc9c825c0b433038141a8/740dbb64-c6a1-415f-b29c-a5d509b7ba20/Schermafbeelding+2024-04-17+104959.png https://www.footstepsgroup.be/new-page daily 0.75 2026-02-20 https://www.footstepsgroup.be/assessment daily 0.75 2026-02-24