Your concern for people is our business
Als bedrijf behaal je resultaten met mensen. Maak je mensen sterker, dan bouw je aan een sterkere organisatie.
Footsteps Group helpt organisaties groeien op 3 manieren:
Hoe kunnen we het werk organiseren zodat medewerkers gemotiveerd blijven?
Wat hebben medewerkers nodig om te kunnen groeien in deze organisatie?
En hoe zorgen we ervoor dat ons HR-beleid niet alleen vandaag werkt, maar morgen ook?
Footsteps Group ontwikkelde een eigen ‘Geïntegreerd HR-model’, een kader dat organisaties helpt een motiverend, toekomstgericht en duurzaam HR-beleid uit te bouwen.
Een duurzaam HR-beleid in
jouw organisatie
De Footsteps Impact Survey
Hoe beleven medewerkers hun werk?
Hoe kijken medewerkers tegen het leiderschap aan?
En wat is de perceptie over het HR-beleid in de organisatie?
De Footsteps Impact Survey, een medewerkersbevraging gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en onze expertise, brengt deze topics helder in kaart.
We weten dat elke organisatie uniek is. Daarom vertalen we de resultaten niet naar standaardrapporten maar naar advies op maat, dat echt aansluit bij de context van jouw organisatie.
Opleiding
In een wereld die voortdurend verandert, is leren een strategische noodzaak. Onze opleidingen richten zich op organisatiebeleid, leiderschap en teamwerking – de bouwstenen van een wendbare organisatie.
Elk traject wordt wetenschappelijk onderbouwd en praktijkgericht opgebouwd, zodat deelnemers niet alleen inzichten verwerven, maar ook meteen toepassen wat ze leren.
Samen bouwen we aan een leercultuur die het management, de leidinggevenden en de medewerkers motiveert en organisaties toekomstgericht maakt.
Ontdek hoe Footsteps Group jouw organisatie versterkt
Onze visie op werk en organisatie
Wij geloven dat welzijn en prestaties hand in hand gaan. We hebben steeds oog voor zowel de bedrijfseconomische doelen, als het menselijke perspectief. Vanuit deze overtuiging werken we aan duurzame werkorganisatie, gebaseerd op 4 bouwstenen.
-
Wij kijken naar menselijk gedrag vanuit een breed perspectief.
Met een psychologische achtergrond én een economische bril helpen we organisaties begrijpen hoe mensen samenwerken, groeien en veranderen.
Die combinatie maakt het mogelijk om complexe dynamieken te vertalen naar heldere inzichten en concrete acties.ving. -
Het menselijk gedrag is complex en veelzijdig. Onze expertise komt voor uit een combinatie van jarenlange praktijkervaring in Human Resources Management en een stevige wetenschappelijke basis. Deze rijke achtergrond stelt ons in staat om diepgravend onderzoek en analyse uit te voeren, gebaseerd op solide, theoretische kaders. Zo kunnen we dit gedrag begrijpen, voorspellen en effectief reageren op de dynamiek ervan.
-
Elke organisatie heeft een afzonderlijke historiek, verschillende waarden en een eigen visie op de toekomst. Dit maakt de organisatie uniek. We hanteren een aanpak op maat, want advies is meer dan alleen een opsomming van een aantal tips & tricks.
-
Door onze grondige aanpak bekomen we duurzame resultaten. Via een uitgebreide analyse van de actuele situatie, kunnen we de probleemstelling scherp stellen en een gefundeerd advies geven. En daar blijft het niet bij. We staan in voor de implementatie van het advies, volgen op en sturen bij. Zo hebben we samen impact op jouw organisatie.
Ons team
Ons team van vier vennoten combineert meer dan 75 jaar HR-ervaring met een vernieuwende kijk op het vak.
Deze combinatie van expertise en innovatie maakt Footsteps Group een betrouwbare en toekomstgerichte partner in mens- en organisatieontwikkeling.
